CQP SPA Praticien
Deux possibilités de préparer le CQP SPA Praticien
- ll est possible de suivre cette formation en INITIALE ou en ALTERNANCE grâce à un contrat de professionnalisation, en partenariat avec les professionnels du terrain. Exemples : spas, spas urbains…
Le spa praticien est un employé qui travaille en autonomie sous la direction du spa manager ou du chef d’entreprise.
Il ou elle assure:
- L’accueil et le suivi de la clientèle dans les SPA en France ou à l’étranger,
- Le conseil et la vente de produits et de prestations spécifiques au spa,
- La réalisation de techniques esthétiques de bien être, de confort, de modelages du monde et de soins par l’eau.
En INITIALE ou en ALTERNANCE - Conditions d’admission à l’École d'Esthétique
Ce CQP est ouvert aux jeunes et aux adultes, aux salariés et aux demandeurs d’emploi.
L’accès au CQP prendra des formes différentes selon la situation des candidats :
-
- Aux jeunes complétant leur formation (en initiale ou en alternance),
- Aux adultes complétant leur formation (en initiale ou en alternance),
- Aux salarié(e)s demandant à bénéficier d’une prise en charge de la formation continue : Cif, plan de formation, Transition Pro, Opco, CPF…
- Aux demandeurs d’emploi : demande de prise en charge par Pôle Emploi possible.
La préparation au CQP « Spa praticien » est accessible :
- Aux titulaires d’un CAP en esthétique-cosmétique : ils suivront le module de 600 heures de formation,
- Aux titulaires d’un BTS esthétique-cosmétique, BTS « Métiers de l’esthétique, de la Cosmétique et de la Parfumerie » : ils suivront le module de 440 heures de formation. Cependant, le module de 600 heures est conseillé,
- Aux titulaires d’un Baccalauréat professionnel esthétique ou Brevet professionnel esthétique : ils suivront le module de 440 heures de formation au minimum et pourront suivre celui de 600 heures s’ils le souhaitent.
Objectif de la formation
Sa préparation et son obtention permettent aux titulaires d’être classées au coefficient 175 dans la grille de classification des emplois de la Convention Collective Nationale de l’Esthétique – Cosmétique et de l’Enseignement technique et professionnel lié aux métiers de l’Esthétique et de la Parfumerie.
Le spa praticien est un employé qui travaille en autonomie sous la direction du spa manager ou du chef d’entreprise.
Il ou elle assure cinq activités principales :
- L’accueil et le suivi de la clientèle (tous publics) ; en raison de la présence de spa en zone touristique le spa praticien peut s’exprimer aisément en anglais,
- Le conseil et la vente de produits et de prestations spécifiques au spa,
- La préparation du poste de travail en respectant les facteurs d’ambiance, les codes culturels du soin, les règles d’hygiène et de sécurité, l’environnement,
- La prise en charge de la clientèle du spa, en préparant le ou la client(e) au soin et en lui expliquant les techniques utilisées,
- La réalisation de techniques esthétiques de bien être, de confort, de modelages du monde et de soins par l’eau (entre autres : bain, sauna, hammam) ; les techniques peuvent être manuelles ou aidées par un appareil.
En INITIALE ou CONTINUE - Organisation générale des études
- La formation s’organise à temps plein.
- Les cours se déroulent du lundi au vendredi (+ quelques samedis exceptionnellement)
Horaires à partir de 8 h jusqu’à 18 h maximum
La durée de la formation en centre sera de 600 heures ou 440 heures minimum
(Selon le diplôme possédé).
MODULE DE 440 HEURES en initiale ou en continue. Pour les titulaires d’un BAC PRO Esthétique, d’un BP Esthétique, d’un BTS MECP
La formation comportera :
- 15 semaines de formation en centre de novembre à avril,
- 5 à 9 semaines de stage / PFMP (sous convention de stage) ou activité professionnelle (contrat de travail au sein d’un Spa ou d’un Institut Spa).
MODULE DE 600 HEURES en initiale ou en continue. Pour les titulaires d’un CAP Esthétique-Cosmétique ou d’un BTS MECP (module conseillé)
La formation comportera :
- 21 semaines de formation en centre de septembre à avril
- 5 à 9 semaines de stage / PFMP (sous convention de stage) ou activité professionnelle (contrat de travail au sein d’un Spa ou d’un Institut Spa).
Les périodes de formation en milieu professionnel font partie intégrante de la formation.
Elles permettent aux apprenants de préciser leur projet professionnel, d’appréhender tous les aspects de la profession et de faciliter une insertion professionnelle réussie.
Le stagiaire en formation initiale devra justifier de 5 semaines de PFMP (ou activité professionnelle) au minimum et pourra en réaliser jusqu’à 9 selon ses souhaits.
Effectif de la formation CQP SPA Praticien : de 8 à 16 stagiaires.
Pour plus d’informations, téléchargez notre documentation juste ici.
En ALTERNANCE – Organisation générale des études
MODULE DE 440 HEURES en ALTERNANCE. Pour les titulaires d’un BAC PRO Esthétique, d’un BP Esthétique, d’un BTS MECP
La formation comportera :
- 15 semaines de formation en centre de novembre à novembre,
- 37 semaines en entreprise.
MODULE DE 600 HEURES en ALTERNANCE. Pour les titulaires d’un CAP Esthétique-Cosmétique ou d’un BTS MECP (module conseillé)
La formation comportera :
- 21 semaines de formation en centre : MODULE 160H En formation initiale, non incluse dans le contrat d’alternance de septembre à octobre (6 semaines) et 15 semaines de formation de novembre à novembre,
- 37 semaines en entreprise.
Pour plus d’informations, téléchargez notre documentation juste ici.
L’alternant apprenant peut accéder à une formation qualifiante gratuitement.
Le financement de la formation en contrat de professionnalisation est ainsi assuré par l’OPCO* (Opérateur de compétences) de la branche professionnelle de l’entreprise, en charge de la collecte des cotisations obligatoires des entreprises pour la formation professionnelle.
La formation en alternance vous permet également de percevoir une rémunération pendant toute la durée du contrat de professionnalisation (12 mois).
La rémunération versée par l’entreprise va dépendre de l’âge mais également du niveau de formation (ou de qualification) avant la signature du contrat de professionnalisation.
Un lien pour faire la simulation de la rémunération du contrat de professionnalisation :
https://www.alternance.emploi.gouv.fr/portail_alternance/jcms/hl_6238/simulateur-alternant
Programme de la formation en initiale ou alternance
– Module 440h –
- BLOC DE COMPÉTENCES 1 : Accueillir, conseiller et vendre des prestations de soins et produits auprès de la clientèle du SPA
- BLOC DE COMPÉTENCES 2 : Préparer, organiser le poste de travail ou l’espace de soins dans un SPA
- BLOC DE COMPÉTENCES 3 : Réaliser des techniques de modelages énergétiques et toniques
- BLOC DE COMPÉTENCES 4 : Réaliser des techniques de modelages relaxants
- BLOC DE COMPÉTENCES 5 : Réaliser des techniques de modelages drainants
- BLOC DE COMPÉTENCES 6 : Identifier et conseiller la clientèle sur l’usage des appareils de soins par l’eau ou en zone humide
Pour plus d’informations détaillées sur le programme, téléchargez notre documentation juste ici.
– Module de 600h – (Module de 440h + Module 160h)
- Exécuter des techniques manuelles spécifiques pour le corps
- Conseiller et vendre
Pour plus d’informations détaillées sur le programme, téléchargez notre documentation juste ici.
Suivi de la scolarité
- Les apprenants, les apprentis et les responsables légaux ont accès au logiciel « Pronote » qui permet de suivre par internet et en direct les notes, les absences, la vie scolaire et l’emploi du temps.
- Les bulletins sont communiquées semestriellement.
- Des réunion parents/apprenants/professeurs – alternants/formateurs/tuteurs sont organisées au cours de l’année.
- Des évaluations sont effectuées régulièrement.
- Pour connaître l’évolution de la scolarité ou de la formation, les parents ou responsables légaux peuvent s’entretenir, si nécessaire :
– Avec le professeur principal,
– Avec le responsable pédagogique pour toute autre demande.
Poursuite d'études dans notre établissement
- Après le CQP Spa praticien vous avez la possibilité de poursuivre votre formation pour devenir Spa Manager grâce au CQP SPA Manager également accessible en formation initiale ou en alternance grâce au contrat de professionnalisation. Pour plus d’informations, téléchargez notre documentation juste ici.
Les débouchés
Vous pouvez occuper des postes dans des lieux tels que :
- hôtels SPA,
- SPA resorts,
- SPA urbain,
- Day SPA,
- Instituts de beauté et instituts SPA,
- Centres de thalassothérapie,
- Centres de balnéothérapie,
- Centres de remise en forme,
- Bateaux de croisière dotés d’un espace Spa – bien-être,
- Marque de SPA avec des fonctions de déléguée commerciale, animatrice, formatrice,
- Structure de SPA à domicile…
Vous pouvez également:
- Evoluer dans ces mêmes structures partout dans le monde,
- Créer votre entreprise,
- Poursuivre votre formation pour devenir Spa-Manager.
En INITIALE ou en ALTERNANCE - Comment s’inscrire ?
Si vous remplissez les conditions d’entrée dans cette section, vous devez :
- Faire une demande de dossier de candidature (lien en bas de page)
- Nous retourner rempli le dossier de candidature
- Dès réception de votre dossier, nous vous appellerons afin de fixer un RDV pour un entretien, destiné à compléter votre dossier.
- Cet entretien n’est pas un examen, mais cette rencontre est indispensable car elle permet de répondre à vos questions, de mieux saisir votre motivation et de vous assurer un choix d’orientation judicieux.
- Après l’entrevue il vous sera possible, de déposer une demande d’inscription.
- Nous vous conseillons d’effectuer cette démarche le plus rapidement possible, le nombre de places étant très limité.
- Pour une demande en alternance : votre inscription au sein de l’établissement sera validée définitivement après la signature d’un contrat de professionnalisation écrit (Cerfa n° 12434*02) par l’employeur de votre entreprise d’accueil appartenant à un secteur en lien avec la formation suivie (SPA indépendant, SPA Hôtelier…).
FORMATION REFERENCEE DANS DATADOCK
Elle permet aux financeurs de la formation professionnelle réunis au sein du GIE D2OF de vérifier la conformité des organismes de formation vis-à-vis des 6 critères qualité définis par la Loi: notre centre de formation a fourni les éléments de preuve liés aux 21 indicateurs définis par les financeurs pour répondre aux 6 critères.
Possibilité de prise en charge du CQP SPA en formation initiale ou continue
- Compte personnel de Formation (CPF) :
- Le compte personnel de formation est une nouvelle modalité d’accès à la formation. Il est ouvert pour toute personne âgée d’au moins seize ans, qu’elle soit en emploi, à la recherche d’un emploi ou accompagnée dans un projet d’orientation et d’insertion professionnelle (le CPF remplace le DIF droit individuel à la formation).
Voir le site : htpp://www.moncompteformation.gouv.fr/
- Transitions pro :
- Le Compte Personnel de Formation Projet de Transition Professionnelle (CPF PTP) remplace l’ancien congé individuel de formation (CIF) depuis le 1er janvier 2019. C’est une modalité particulière de mobilisation du Compte Personnel de Formation (CPF), permettant aux salariés de s’absenter de leur poste afin de suivre une formation. Le CPF PTP a pour objectif de changer de métier ou de profession.
- Le Conseil en Evolution Professionnelle est un accompagnement, neutre et gratuit, dans l’élaboration et la concrétisation des projets personnels et d’évolution professionnelle des actifs. Il permet aux salariés de réfléchir à l’évolution de leurs compétences, de leur carrière, avec l’aide de professionnels du conseil.
Voir le site du réseau Transitions pro de votre région.
- Vous êtes demandeur d’emploi :
- Il peut être possible de solliciter l’aide du Conseil Régional. Le Pôle Emploi étant seul prescripteur de ces dossiers de demande d’aide il vous faudra vous rapprocher de votre conseiller pour l’interroger sur le dispositif et les conditions d’attribution du cofinancement en question.
- Si vous avez moins de 26 ans, la Mission Locale la plus proche de votre résidence peut vous aider à déterminer le type d’aide que vous pourriez solliciter.
- L’Aide individuelle à la formation (AIF): La page “Trouver ma formation” sur pole-emploi.fr vous donne accès à un catalogue d’offres de formations. Vous devez faire valider votre projet de formation par votre conseiller avant tout financement possible par Pôle emploi.
- ANFH (OPCA de la Fonction publique hospitalière)
- Vous travaillez dans le milieu hospitalier vous pouvez faire une demande de prise en charge. Renseignez-vous auprès de votre employeur.
- Agefiph :
- En tant que personne handicapée, vous pouvez accéder à des formations que vous soyez salarié ou demandeur d’emploi. Vous pouvez également vous adresser aux Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH), CAP Emploi…
- N’hésitez pas à prendre contact avec la référente handicap de notre centre de formation.
- En cas de prise en charge globale par un organisme (Transitions pro, Pôle Emploi, A.N.F.H. etc.), la stagiaire n’a aucun frais de scolarité à verser (y compris à l’inscription).
Seul le matériel reste à la charge de l’élève.
Le code RNCP du CQP Spa praticien est 14637.
Vie pratique
Rendez-vous sur notre onglet “L’ECOLE” pour découvrir notre cadre d’étude ! Vous retrouverez toutes les informations liées aux transports, aux logements et à la restauration et/ou téléchargez notre documentation juste ici
Fournitures et matériel
Vous retrouverez toutes les informations liées aux fournitures et matériels nécessaires à la formation en initiale ou en alternance en téléchargeant la documentation juste ici.
Modalités de règlement et tarifs
Pour toutes informations sur le tarif de la formation et les modalités de paiement téléchargez la documentation en haut de page.
Le tarif de la formation comprend :
- les cours théoriques et pratiques
- les produits nécessaires aux travaux pratiques de soins : gommage, huile…
Le matériel, le linge et la tenue d’esthétique restent à la charge de l’élève. Ils sont nécessaires tout au long de la scolarité et obligatoires aux épreuves des examens.